为进一步提高公司内部讲师整体素质，打造一批愿讲课、会讲课、讲好课的专业内部讲师队伍，结合年度内部讲师培养方案，公司于2022年3月29日组织开展了第一期TTT（Training the Trainer to Train）专项培训。公司高级讲师、讲师及预备讲师近50人参加了此次培训。培训特邀行业内具有多年企业内训师经验的金牌讲师进行授课。

本次培训采取互动式教学模式，课程注重学员的互动和自主思考，通过设置分组讨论、案例分析、上台演讲和游戏互动等环节，增强培训的趣味性和启发性，在轻松愉快的课堂氛围中引导学员们积极领悟培训课程开发与设计、授课技巧、教学风采等方面的方法与技巧；大家各抒己见，交换想法，在碰撞中触发新的灵感。

通过此次TTT培训，进一步提升了内部讲师业务能力，不仅是一次教学理论的学习，更是一次“教、学、练”的深度融合，启发了公司内部讲师的课程设计思路，提升了授课技巧，让公司内部讲师真正成为公司知识经验的传播者和企业文化的宣讲人，助力公司人才体系高质量发展。